В школы и сады набирают запасных директоров

Фото Инфопортала, архив

Управление образования Зеленограда объявило о создании кадрового резерва на должности руководителей образовательных учреждений.

Как говорится в сообщении управления, из сформированного резерва в будущем будут производиться все назначения на вакантные должности директоров школ, детских садов и учреждений дополнительного образования округа. Формированием «скамейки запасных» займется специальная конкурсная комиссия, созданная приказом начальника управления образования Зеленограда.

Претенденты на включение в кадровый резерв должны быть не старше 45 лет, иметь российское гражданство, высшее профильное образование по направлениям «государственное и муниципальное управление», «менеджмент», «управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.

В сообщении отмечается, что особое внимание будет уделено личным качествам соискателей, таким как целеустремленность, коммуникабельность, уверенность в себе, высокая самомотивация, стрессоустойчивость и другие.

Резюме принимаются по адресу электронной почты terehova@zou.ru до 10 марта 2011 года. Кандидат, успешно прошедший собеседование и включенный в кадровый резерв, будет отправлен на стажировку.

Другие новости образования

Просмотров: 4828

Теги: кадры, кадровый резерв, назначение, управление образования, школа, детский сад, чиновники, образование

Чтобы комментировать материал, необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Отзывы. Всего 9.

zelenogradetc 02.02.2011 23:43:06

Таким образом, претендовать на должность директора школы или заведующего дет.садом может, к примеру, директор магазина с экономическим образованием, зав.складом - он тоже эффективный менеджер, и т.п. В самом деле, зачем ему пед.образование? Ведь по новому закону об образовании в школах будут не детишек учить, а придумывать, какие платные услуги навязать родителям. Торговец - само то для новой школы, управление образования в правильном направлении действует!

Елена Алексеевна 28.01.2011 16:36:10

"целеустремленность, коммуникабельность, уверенность в себе, высокая самомотивация, стрессоустойчивость"

Карьерист, умеющий заболтать всех и вся, уверенный в том. что только его мнение правильное, что все вокруг дураки, и плюющий на мнение других людей.

Да-а-а, тот еще директор ббудет.

вик 28.01.2011 12:45:23

не менее пятИ лет

B. Cada 28.01.2011 04:25:05

Стране нужны эффективные менеджеры. Профессионалы поработают за зарплату.

harroshka 27.01.2011 21:07:41

ее не сняли и вроде не трогают...

здесь написано только одно из новшеств в образовании зеленограда, их много и одно тупее другого....

евг 27.01.2011 19:19:01

Чтобы быть хорошим руководителем в саду или школе, для начала нужно простым педагогом поработать. Халева не знает, какую ерунду еще придумать. Не пойму, ее все-таки сняли или нет. На свою должность она резерв не предложила?

harroshka 27.01.2011 17:35:48

ага, чтобы быть заведующей/директором пед образования уже не надо??????????

халева 27.01.2011 17:00:49

Халева себе пути отхода готовит! С реорганизацией школ обломилась...

ostrov06 27.01.2011 15:36:40

А стажировка где?

* Комментарии не по теме, разжигающие межнациональную рознь, противоречащие законодательству РФ или содержащие нецензурную брань, будут удалены!