Главврач стоматологической поликлиники прокомментировал перевод врачей на полставки

Перевод сотрудников стоматологической поликлиники №35 в 16-м микрорайоне на работу на полставки связан с переходом учреждения в формат автономного, сокращением поступлений по программе ОМС и необходимостью сохранить уровень зарплат медицинского персонала.

Об этом в беседе с корреспондентом Инфопортала рассказал главный врач поликлиники Александр Амирханян. По его словам, возглавляемое им учреждение, как и все другие стоматологические поликлиники Москвы, перешло в формат автономного, в связи с чем в 2014 году перестало получать бюджетные средства на «выравнивание заработной платы». Одновременно сократились финансовые поступления за услуги, оказываемые поликлиникой по системе обязательного медицинского страхования.

Чтобы в такой ситуации не идти по пути сокращения персонала, Амирханян предложил сотрудникам разделить работу на полставки по ОМС и полставки по платным медицинским услугам. «Мной было выдвинуто предложение на общем собрании три месяца назад: чтобы вас не потерять, нужно вас перевести на полставки. А на вторые полставки вы будете допущены для работы на платном приеме — и зарабатывайте деньги для себя и для учреждения. Мы живем в Зеленограде, который находится обособленно. Исходя из этого, людям тяжело найти работу. В моем понимании, чисто по-человечески, лучше их обеспечить работой и дать возможность заработать, чем сократить половину», — объяснил свою позицию руководитель учреждения. Он также отметил, что такая система обеспечит равные условия труда всем сотрудникам.

Амирханян заверил, что перевод врачей на полставки никак не скажется на пациентах, так как теперь в свое «официальное» рабочее время они будут заниматься только «бесплатным» приемом. Он также пояснил происхождение «плана» по оказанию платных услуг. «Плана как такового нет. Есть спущенный городом уровень заработной платы, ниже которого средняя зарплата по учреждению опускаться не может. Сейчас это около 70 тысяч рублей. То есть врач получает то, что он выработал по программе ОМС, а дальше арифметика — остальное он должен заработать за счет процента от стоимости оказанных им платных услуг. Вот так и получается то, про что они говорят, что я заставляю их вырабатывать план», — сказал Амирханян.

Напомним, информация об изменении кадровой политики 35-й стоматологической поликлиники стала достоянием общественности в середине декабря после жалоб в префектуру и публикации на Инфопортале. Ситуация получила серьезный резонанс, став самой обсуждаемой новостью нашего издания в текущем месяце.

По словам Амирханяна, после этого он провел еще одно общее собрание с целью дать коллективу дополнительные разъяснения. «Если кто-то что-то не понял, значит, еще раз встречусь, так как считаю, что работаю в рамках закона», — заявил главврач поликлиники.