В поликлиниках Зеленограда не хватает врачей восьми специальностей, а также медицинских сестер.

Информацию о соответствующих вакансиях сегодня, 2 апреля, опубликовала в своем телеграм-канале зеленоградская горбольница, в ведении которой находятся все взрослые поликлиники округа. Администрация медучреждения ищет участковых терапевтов и терапевтов дневного стационара, врачей общей практики, хирургов, неврологов, оториноларингологов, офтальмологов и эндоскопистов. Предлагаемая заработная плата зависит от специальности, ее минимальный размер составляет 150 тысяч рублей. Самую большую зарплату предлагают лорам и окулистам — им готовы платить по 200 тысяч рублей в месяц. Также открыта вакансия участковой медсестры с зарплатой в 95 тысяч рублей.

Сколько именно врачей каждой специальности требуется поликлиникам Зеленограда, в сообщении не уточняется. Нехватка специалистов в амбулаторных медучреждениях города наблюдается не первый месяц. Зеленоградцы регулярно сталкиваются с невозможностью записаться к врачу. Такая ситуация возникла на фоне появления данных о массовых увольнениях сотрудников ГКБ имени Кончаловского. Департамент здравоохранения Москвы официально эту информацию не комментировал и не ответил на запрос Инфопортала на данную тему. Ситуацию же с недоступностью записи к врачам чиновники в конце прошлого года объясняли больничными специалистов и наличием вакансий. При этом точное количество недостающих врачей в департаменте тогда называть не стали, сообщив в ответ на другой запрос Инфопортала, что «в настоящий момент штаты учреждений амбулаторно-поликлинического звена Зеленограда укомплектованы в объеме, которые позволяют оказывать всю необходимую медицинскую помощь пациентам в установленные законом сроки».

На предложение опубликовать вакансии зеленоградских поликлиник на Инфопортале депздрав в декабре 2024 года ответил, что «на работу в медицинские организации приглашаются выпускники вузов и медицинских колледжей, обученные по целевому направлению […], а также врачи, имеющие стаж работы по востребованным специальностям», а помимо этого подбор врачей ведется «через популярные интернет-сервисы по поиску работы и посредством взаимодействия с региональными центрами занятости».