Чем занимаются зеленоградцы на своих рабочих местах?

Вы когда-нибудь пытались подсчитать, сколько времени уделяете действительному выполнению своих служебных обязанностей на рабочем месте? То мобильный телефон зазвонит, то сообщение по ICQ придет, то перекурчик устроите, то за чаем с напарниками переговорите, а времени на работу уже и не остается.

7 августа на форуме Горсети появилась тема «Нужно ли запрещать курить на рабочем месте?». Ее автор — девушка с ником linky — выступает против данного запрета, так как обычно курят не на рабочем месте, а в специально отведенных для этого местах. С linky согласилось 49% респондентов, 47% опрашиваемых выступили за запрет. Конечно, курить или нет — личное дело каждого, однако, даже если «курилки» находятся в отдалении от остальных сотрудников, запах присутствует во всех уголках помещения, причиняя тем самым серьезный вред здоровью некурящих. А тем более, «перекуры» отнимают немало времени и отвлекают от работы.

Зеленоградские работодатели пока не применяют жестких мер, чтобы пресекать возможности своих сотрудников заниматься на работе личными делами. А между тем, есть масса способов заставить людей работать. Самый простой и распространенный — мера запрета. Однако, как отмечают психологи, подобные методы используют не вполне уверенные в себе руководители. Они пытаются управлять с помощью силы вместо того, чтобы делать это с помощью авторитета, личного и профессионального. К тому же, подобный способ абсолютно неэффективен: после советских времен в нашем обществе осталось негативное отношение к любым видам запретов. Порой, запреты на «поглотители времени» эффективнее заменить критериями работы. К тому же, уже изобретены системы, которые ведут учёт рабочего времени сотрудников. Подобные механизмы контролируют текущее расположение людей по местам, время их присутствия и отсутствия, количество опозданий и переработок, «перекуров» и прогулок.