В магазинах «Цветофор плюс» представлены композиции самых разнообразных сортов растений для любого повода. Здесь можно выбрать как готовый букет из представленных образцов, так и подобрать персональную цветочную композицию на основе пожеланий заказчика.
Очерки истории русской авиации safavia.ru Л.Т. Сафронова.
Подборка авторских статей на saffoto.ru для любителей фотографии.
12.12.14 14:24
!!!
Врачей стоматологической поликлиники №35 переводят на полставки
Стоматологическая поликлиника №35. Фото с сайта www.archi.ru
Чтобы избежать сокращений, руководство стоматологической поликлиники в 16-м микрорайоне предлагает сотрудникам «добровольно» перейти на работу на полставки.
Жалоба на такие действия администрации медучреждения поступила в пятницу, 12 декабря, в интернет-приемную зеленоградской префектуры. Автор обращения утверждает, что заведующая поликлиникой «заставляет насильно и с угрозами […] подписать заявление о переходе на полставки без каких-либо оснований и приказов, и работать далее, как на ставку, то есть целый рабочий день!»
Информацию о том, что практически всем сотрудникам стоматологической поликлиники действительно предлагают перейти на работу на полставки, Инфопорталу подтвердили сразу два источника в медицинских кругах. Одна из сотрудниц медучреждения на условиях анонимности рассказала изданию, что в случае отказа от «добровольного» написания заявления работникам грозят увольнением. По ее словам, свои действия администрация поликлиники объясняет нежеланием проводить сокращения и имеющейся при этом необходимостью оптимизации расходов на персонал.
Работа на полставки приведет не только к уменьшению заработной платы врачей и медсестер, но и к сокращению времени приема, а значит, уменьшению доступности стоматологической помощи для пациентов, считает собеседница Инфопортала. Она также рассказала, что в поликлинике существует неофициальный план по оказанию платных услуг — каждый врач должен в течение месяца «заработать» для медучреждения 100 тысяч рублей — и снижения этой суммы после перевода на полставки не предвидится. По мнению медработников, на фоне сокращения времени приема такая ситуация может привести к тому, что врачи вынуждены будут обслуживать «платных» больных в свое свободное время.
В городской дирекции здравоохранения, куда Инфопортал обратился за комментариями, заявили, что кадровая политика каждого медучреждения определяется его главврачом и дирекция в эти вопросы не вмешивается.
Нарушения звукопроизношения, восприятия и памяти, невнимательность, гиперактивность, детские (и не только) страхи, семейные неурядицы — вот далеко не полный список проблем, который решают в зеленоградском центре коррекционной педагогики «». А еще там готовят малышей к школе и знают, как из талантливых, но непоседливых двоечников сделать отличников.
