Важно
Тор 10
Суд признал незаконным увольнение невакцинированных сотрудников «Жилищника»
Фото Инфопортала, архив
Зеленоградский районный суд удовлетворил иски прокурора о восстановлении на работе трех человек, уволенных из «Жилищника» за отказ прививаться от коронавируса.
Водителя 6-го разряда Леонида Т. и двух машинистов 6-го разряда Сергея М. и Александра К. 15 июля 2021 года отстранили от работы, а 2 августа уволили из учреждения. Как в прокуратуре, поводом для увольнения стал отказ работников от вакцинации против COVID-19. В надзорном ведомстве назвали это решение незаконным, и прокурор подал к «Жилищнику» иски о восстановлении мужчин на работе.
В середине декабря Зеленоградский районный суд признал приказы об отстранении от работы и прекращении трудового договора незаконными и восстановил всех троих в прежней должности с 4 августа, сообщили Инфопорталу в пресс-службе суда. Кроме того, с «Жилищника» взыскали в пользу каждого уволенного средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
«Действия работодателя признаны незаконными. Он мог отстранить их от работы, но увольнять не имел право», — прокомментировал ситуацию прокурор округа Владимир Родин в медиакомпании «Зеленоград сегодня».
Напомним, в июне 2021 года в Москве обязательную вакцинацию от коронавируса работников сферы ЖКХ, торговли, общепита и бытовых услуг (в том числе прачечных и химчисток), транспорта (включая такси), образования, культуры, здравоохранения и социального обслуживания, сотрудников салонов красоты, фитнес-клубов, бассейнов, бань, соляриев, кинотеатров, отделений банков и почтовой связи, МФЦ, детских развлекательных центров и лагерей, а также государственных гражданских служащих и работников органов власти, не имеющих противопоказаний к прививке. Тогда сделать прививку должны были не менее 60% работников организаций. Для вакцинации первым компонентом устанавливался срок 15 июля, а для полной вакцинации — 15 августа. В октябре 2021 года норму обязательной вакцинации работников этих сфер до 80%.
Другие новости




Подписка на рассылку





