В Зеленограде открыты три магазина сети «Цветофор плюс»: в ТК «Панфиловский» (оптовая и розничная торголя), на Крюковском рынке и в 5-м микрорайоне (розничная торговля).
Очерки истории русской авиации safavia.ru Л.Т. Сафронова.
Подборка авторских статей на saffoto.ru для любителей фотографии.
12.11.14 14:35
!!!
Зеленоградцам предложат оценить работу сантехников и дворников
Зеленоградские дворники. Фото Инфопортала, архив
В 2015 году в Зеленограде запустят пилотный проект по оценке жителями качества работы сотрудников коммунальных служб.
Об этом сообщает портал M24.ru со ссылкой на автора проекта начальника отдела информационно-технологического развития префектуры Анну Коробову. По ее словам, в данный момент уже разрабатывается соответствующая анкета, которую жители смогут заполнить как в бумажном виде, так и в интернете. Причем отзывы горожан будут влиять на размер премии сотрудников ЖКХ.
Систему опробуют в первом квартале 2015 года на ГБУ «Жилищник». Как пояснила Коробова, деятельность управляющих компаний можно будет оценить по показателям доступности, например, насколько быстро можно дозвониться в диспетчерскую, работает ли кнопка вызова в лифте. Также в анкете будут вопросы о качестве работы конкретных специалистов — слесаря, сантехника, диспетчера и других.
«По этим обращениям раз в полугодие сделают репрезентативную выборку, из нее будет видно, какие отделения "Жилищника" или конкретные сотрудники работают плохо. Оценка специалистов должна определять их премию», — объяснила Анна Коробова порталу M24.ru.
Проект префектуры Зеленограда о внедрении системы оценки коммунальщиков был предложен на первом этапе конкурса «Новаторы Москвы» и попал в шорт-лист, рассказал M24.ru генеральный директор Центра инновационного развития Константин Фокин. По данным оргкомитета конкурса, всего от сотрудников зеленоградской администрации поступило около 40 идей. В число лучших предложений от Зеленограда вошли проекты создания госучреждения по закупке у населения излишков сельскохозяйственной продукции и реализации ее на ярмарках выходного дня и молодежного интернет-телевидения.
Я уже придумал схему работники сами заполняют анкеты или шлют по интернету, а потом получают премии за то что ничего не делали.
KakTuz, 12.11.2014 15:01
30
Я бы предложил Анне Николаевне и иже с ней получать зарплату и прочие ништяки по госзакупкам исходя из оценки их работы жителями города, но, боюсь, они не обрадуются такому предложению.
Zogr, 12.11.2014 16:00
00
Категорически согласен!
Valery, 12.11.2014 19:34
20
Для оценки работы работников коммунальных служб я бы предложил два своих параметра:
1) уровень шума в dB от скрежета лопат по утрам
2) оригинальность и технологичность самодельных тачек для транспортировки мусора от мусоропровода до мусорных баков.
По последнему параметру, думаю, можно даже ежегодные конкурсы устраивать.
Slava200A, 13.11.2014 17:17
10
А , что же из вас, умников никто не хочет в г. . . .не ковырятся за 20 тыс ?
Образование купленное наверно не позволяет, Так ?
В школу дошколят «Логопед-проф» приглашаются дети от 4 до 7 лет для занятий в мини-группах, а также школьники на занятия по чтению, математике и письму (1-4 классы), русскому языку и математике (до 7 класса).
Групповые занятия проводятся с сентября по май, индивидуальные — в течение всего года.